高雄銀行最新考訊

最新考訊|2019(108)高雄銀行招考

報名資訊|高雄銀行招考

報名日期

【開始】108年04月03日(三)10:00

【截止】108年04月19日(五)17:00

考試日期

【筆試】108年05月04日(六);設高雄及台北考區

【一般業務人員口試】108年05月18日(六);僅設高雄考區
【其餘甄試類別口試】108年06月01日(六);僅設高雄考區

報名資格

.學歷:國內外大專院校(含)以上畢業,並已取得畢業證書 。

薪資待遇

起薪:32,576~67,240元

報名方式

免收取報名費;一律採網路報名,不受理現場與通訊報名

全省三民補習班可代辦報名

簡章連結

高雄銀行108年新進人員甄試簡章

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一般行員:閱讀測驗、公文、英文、專業英文、票據法、會計學概要、銀行法、貨幣銀行學、洗錢防制法

理財專員:閱讀測驗、公文、英文、專業英文、理財工具、理財規劃實務、洗錢防制法

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職缺一覽|高雄銀行招考

甄試類別

需才地區

正取(備取)

數位金融企劃及行銷人員

高雄地區

1 (2)

法遵法務人員

高雄地區

1 (2)

外匯授信業務行銷人員

高雄地區

2 (2)

外匯業務人員

高雄地區

2 (2)

台幣主機COBOL程式設計人員

高雄地區

1 (2)

網路應用程式設計人員

高雄地區

3 (3)

一般業務人員

台南以南地區

20 (20)

新竹以北地區

20 (20)

徵授信AO業務人員

台南以南地區

20 (20)

新竹以北地區

10 (10)

薪資一覽|高雄銀行招考

甄試類別

進用職等

聘僱薪資

數位金融企劃及行銷人員

七職等

43,502元~57,644元

法遵法務人員

六職等

37,181元~53,098元

七職等

43,502元~57,644元

八職等

49,562 元~67,240 元

外匯授信業務行銷人員

六職等

37,181元~53,098元

七職等

43,502元~57,644元

外匯業務人員

五職等

32,576元~46,027元

六職等

37,181元~53,098元

台幣主機COBOL程式設計人員

六職等

37,181元~53,098元

七職等

43,502元~57,644元

網路應用程式設計人員

七職等

43,502元~57,644元

一般業務人員

五職等

32,576元~46,027元

六職等

37,181元~53,098元

徵授信AO業務人員

六職等

37,181元~53,098元

七職等

43,502元~57,644元

考試科目|高雄銀行招考

甄試類別

考試科目

數位金融企劃及行銷人員

專業科目:
電子商務及數位金融商品企劃

◎非選擇題

法遵法務人員

專業科目:
(1)民法
(2)民事訴訟法
(3)銀行法
(4)公司法及票據法

◎選擇題+非選擇題

外匯授信業務行銷人員

專業科目:
外匯徵授信理論與實務

◎非選擇題

外匯業務人員

專業科目:
國際貿易實務及國際金融(含經濟學及貨幣銀行學)

◎非選擇題

台幣主機COBOL程式設計人員

專業科目:
程式撰寫(以COBOL程式語言為主)

◎非選擇題

網路應用程式設計人員

專業科目:
程式撰寫(以JAVA、.NET等程式語言及關聯式資料庫為主,JAVA、.NET可擇一使用)

◎非選擇題

一般業務人員

專業科目:
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法

◎選擇題

徵授信AO業務人員

專業科目:
徵授信理論與實務

◎非選擇題

報名資格|高雄銀行

甄試類別

報名資格

數位金融企劃及行銷人 員

※必要資格條件(均須具備)

1.學歷:國內外大專院校(含)以上畢業,並已取得畢業證書。

2.工作經驗:具下列任一相關工作經驗合計3年(含)以上。

(1)數位金融業務及銀行業務數據分析。

(2)金融科技FinTech、數位銀行Digital Bank、App行動銀行應用及連結金流服務。

(3)第三方支付、網站經營並連結銀行金流服務。

(4)銀行網站及銀行行動平台服務企劃行銷與經營管理等。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

※口試得加分條件:

擅長電子商務支付應用及金流整合、行動應用開發、大數據分析、數位平台架設/規劃、使用者體驗規劃等,並具創新思維者。

法遵法務人員

※必要資格條件(均須具備)

1.學歷:國內外大學(含)以上法律系所畢業,並已取得畢業證書。

2.具有法遵或法務工作經驗2年以上。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

※口試得加分條件全民英檢中級或多益550分以上者尤佳。

※進用職等得調整條件

1.具法務相關工作經驗2年(含)以上之錄取者,以6職等進用。

2.具銀行法遵工作經驗3年(含)以上,且已完成法令遵循人員職前研習課程並經考試及格且取得結業證書者,以7職等進用。

3.具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合 格證書)以7職等進用。

4.具銀行法遵法務相關工作經驗逾5年以上且具第3項律師資格條件之錄取者,以8職等進用。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

外匯授信業務行銷人員

※必要資格條件(均須具備)

1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。

2.工作經驗:具銀行(不含農漁會及信用合作社)外匯徵授信相關工作經驗3年以上。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

※口試得加分條件

1.初階授信人員專業能力測驗、進階授信人員專業能力測驗或初階外匯人員專業能力測驗合格。

2.全民英檢(GEPT)中級或多益測驗(TOEIC)650分以上者。

※進用職等得調整條件

1.具銀行3年以上外匯徵授信相關工作經驗之錄取者,以6職等資格進用。

2.具銀行7年以上外匯徵授信相關工作經驗之錄取者,以7職等資格進用。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

外匯業務人員

※必要資格條件(均須具備)

1.學歷:國內、外大學(含)以上商學相關系所畢業,並已取得畢業證書。

2.已通過下列任一英語程度測驗標準以上,並取得成績證明者:(須於口試時提出)

(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格。

(2)托福(IBT)達71分或托福(CBT)197分。

(3)多益測驗(TOEIC)780 分。

(4)劍橋大學國際商務英語能力測驗 (BULATS)ALTE Level3 以上。

(5)IELTS 國際英語測試 5.5。

※進用職等得調整條件,具備商業銀行進出口押匯相關工作經驗:

1.未滿2年者(含無經驗者),以5職等進用。

2. 2年(含)以上者,以6職等進用。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

台幣主機COBOL程式設計人員

※必要資格條件學歷:

國內外大專院校(含)以上畢業,並已取得畢業證書。

※口試得加分條件:

1.具備銀行實務經驗。

2.具備 COBOL 撰寫能力或學習熱忱。

3.具備程式系統設計能力。

※進用職等得調整條件,具備銀行實務COBOL撰寫工作經驗:

1.未滿2年者,以6職等進用。

2. 2年(含)以上,未滿10年者,以7職等進用。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

網路應用程式設計人員

※必要資格條件(均須具備)

1.學歷:國內外大專院校(含)以上畢業,並已取得畢業證書。

2.具備程式系統設計2年(含)以上經驗。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

※口試得加分條件:具備C、ASP、JAVA、.NET、關聯式資料庫程式設計工作、jQuery前端開發、金融業軟體開發、大數據分析領域、iOS 及Android之APP開發等經驗。

一般業務人員

※必要資格條件(均須具備)

1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,並已取得畢業證書。

2.具備下列測驗合格證明書:

(1)人身保險業務員資格測驗。

(2)財產保險業務員資格測驗。

◎應屆畢業生得先行報考。

※口試得加分條件:

1.工作經驗:具銀行(不含農漁會信用部與信用合作社)存匯、授信、外匯、徵審、 理財五項工作具備兩項以上之經辦經驗。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

2.具備下列測驗合格證書之一:

(1)信託業業務人員信託業務專業測驗。

(2)投資型保險商品業務員資格測驗

(3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資 型保險商品測驗。

(4)結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。

(5)初階授信人員專業能力測驗。

(6)多益測驗(TOEIC)600分。

(7)證券商業務人員測驗。

※進用職等得調整條件,具備銀行工作經驗:

1.未達1年者(含無經驗者),以5職等進用。

2. 1-3 年者,以5職等2-15級資格進用。

3.逾3年者,以6職等1-15級資格進用。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

徵授信AO業務人員

※必要資格條件(均須具備)

1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,並已取得畢業證書。

2.工作經驗:具銀行(不含農漁會及信用合作社)企業金融或消費金融徵授信相關工作經驗3年以上。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

※口試得加分條件

1.具備總行授信審查實務經驗。

2.初階授信人員專業能力測驗或進階授信人員專業能力測驗合格。

※進用職等得調整條件,具備銀行企業金融或消費金融徵授信相關工作經驗:

1. 3-7年者,以6職等資格進用。

2.逾7年者,以7職等資格進用。

(須於口試時提出相關工作經驗證明)

.

官方公告薪資福利|高雄銀行

薪酬獎金

高雄銀行薪資制度分固定薪資(如:本薪)及變動薪資(如:經營 獎金),從業人員年薪為12個月,並依個人績效及貢獻度每 季發給工作獎金,另視本行全年度決算盈餘核發績效獎金。

休假制度

提供從業人員各項請(休)假項目及標準;其中普通傷 病假30天內及事假14天內均核給全薪,優於勞動法令。

員工酬勞

為加強從業人員向心力並分享經營成果,於章程明訂本 行年度如有獲利,應提撥 5%為員工酬勞。但本行尚有累積 虧損時,應預先保留彌補虧損數額後,再就餘額計撥員工酬勞。

團體保險

為安定從業人員生活,降低不可預測之風險,公費提供每位 從業人員每年200萬元之定期壽險及200萬元之意外險之保 障。

健康檢查

目前提供每位從業人員每年施行健康檢查,以促進健康管 理。

各項福利補助

為安定從業人員之生活,提供慶生、喪葬、年節福利金及從 業人員子女教育獎助金等各項福利補助。

休閒育樂活動

為舒展從業人員及眷屬身心,及促進從業人員情感交流,每 年依本行職工福利委員會提撥每人一定額度之經費由各單 位自行規劃辦理。

學分費補助

為鼓勵從業人員在職進修,以提昇自我能力,凡於大專以上 學校在職進修與業務相關科系所(需具正式學籍;不含博士 班)之現職從業人員,每學期成績達一定標準者,補助半數 學分費。

 

高雄銀行歷年簡章下載

 

2019(108)年高雄銀行甄試簡章:新進人員

2018(107)年高雄銀行甄試簡章:新進人員第二次新進人員

2017(106)年高雄銀行甄試簡章:新進人員第三次新進人員

2016(105)年高雄銀行甄試簡章:新進人員

 

 

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