華南銀行108年第二次新進人員招募 正取241人起薪上看6萬

華南銀行108年第二次新進人員招募 正取241人起薪上看6萬

華南銀行108年第二次新進人員招募 正取241人起薪上看6萬

華南銀行招考2019簡章出爐,華南招考時間定在7月下旬

2019年第二波華南銀行新進人員配合畢業季正式開跑,將於7月19日至7月31日正式受理報名,一律採網路報名,不受理現場與通訊報名(全省三民補習班接皆可代辦報名)。華南本次共計甄選11個類組,正取241名人員。主要徵才類別為一般行員及經驗行員,此外也有財富管理業務規劃人員、消金貸款商品企劃專業人員等多種專業人員甄選。本次華南銀行招考共分兩階段,第一階段筆試於8月17日在臺北舉行,第二階段口試於9月21日在臺北舉行。

華南銀行加速升遷,行員薪資福利位居前段班

近年,華南銀行為提供年輕行員快速且多元的升遷方案,打破傳統年資限制,提供積極且表現優異的行員最快5年升任主管的機會,成為主管後年薪高達120萬元。華南銀行除了升遷優勢外,華銀福利完善,除基本的優惠存款外,還有各項生活補助,包含結婚補助3萬元、生育補助一胎10 萬、安胎病假在30日內給予全額薪資、子女教育獎助金等等,此外,華銀獎金優渥,平均年薪約18.2個月,另外還有三節獎金、晉升調薪、年度調薪、未休薪資等等,有意挑戰高薪的朋友,務必把握這次機會。

華南銀行招考名額以一般行員為主,共計招募228名

華南銀行本次主要招募類別為一般行員,共計正取228名行員,其中包含一般行員組105名、經驗行員組123名。主要開缺地區為北區及南區。一般行員起薪為36,100元,專科以上畢業即可報名,考試分一般科目及專業科目, 一般科目僅考英文一科;專業科目包括貨幣銀行學、會計學、銀行法+票據法,考題皆為選擇題。至於經驗行員起薪為38,000元,需有兩年以上工作經驗,筆試僅考專業科目, 考科同樣為貨幣銀行學、會計學、銀行法+票據法,考題同樣皆為選擇題。

錄取後,一般行員還須在6個月試用期內取得「銀行內部控制與內部稽核測驗合格證書」、「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證書」證照,並具備「金融市場常識與職業道德」合格證明(須於有效期間內)。至於經驗行員還需多取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」、「財產保險業務員資格測驗」兩張證照。未考取前述指定證照者將視為試用不合格,不予正式雇用。

熟做華南銀行招考考古題,瞭解口試題目即可上榜

華南銀行上榜生李明慧為經濟系學生,在大四下開始準備銀行考試。因為科系優勢,準備過程中,只要把學校課程和補習班的上課內容作結合後,就能快速熟悉銀行考試的重點,並在考前勤做考古題,最後筆試取得筆試80.55分的優異成績,成功挺進第二關口面試。但由於李同學是大學應屆生,無面試經驗,所以選擇參加三民輔考開設的口面試課程,透過老師的引導,將常被問到的題目、與自身相關的問題,這兩大類問題打成一份面試講稿,在面試前不斷地自問自答,直到可以很自然輕鬆應答的程度,最後在口試取得88.33分,成功錄取華南銀行。

華南銀行108年第二次新進人員職缺一覽

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甄試類別
需才地區
正取名額
一般行員
(一般行員組)
大台北地區
105
一般行員
(經驗行員組)
大台北地區
80
桃園地區
10
竹苗地區
10
高雄地區
15
屏東地區
5
花東地區
3
營繕工程(機電)專業人員
台北市
2
專業稽核人員
台北市 (須配合業務需要出差)
2
人力資源規劃人員
台北市
2
消金貸款商品
企劃專業人員
台北市
2
財富管理保險商品
行銷企劃人員
台北市
1
財富管理
業務規劃人員
台北市
1
客戶關係管理人員
(數據分析)
台北市
1
作業風險管理人員
台北市
1
保險業務規劃人員
台北市
1

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發文時間:2019/07/19

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