最高起薪56K 北捷招考正備取共239人

最高起薪56K 北捷招考正備取共239人

最高起薪56K 北捷招考正備取共239人

繼年初第一波北捷招考後,108年下半年第二波招考也即將展開!台北捷運公司表示,因捷運環狀線即將於今年下半年開始營運,為因應人力補充與未來營運事務,此次將會再次徵才72人,備取名額為167人,總計239人,起薪最高上看5萬6,200元,報名時間為7月10日起至7月17日,考試時間為8月4日。

開缺72名正取 台北捷運招考共3大類組

為因應下半年捷運環狀線營運相關業務,北捷招考下半年招募共有3大類組、19類科,其中「行車類組」有14類科,分為工程員(電機修維類、電子維修類、機械維修類、土木維修類)、技術員(電機修維類、電子維修類、電機維修高空類、機械維修類、機械維修高空類、土木維修類、常年大夜班維修一般類、常年大夜班維修原住民類);「一般類組」有4類科,其中包含專員(企劃類)、助理工程師(APP 開發類)、工程員(程式設計類);「身心障礙類組」的1類科為工程員。此次招考缺額為正取72人、備取167人。

台北捷運薪水34K最高上看56K

此次北捷招考的三大類組,薪資照不同職務類科於試用期間起薪約為30,600元至49,400元;正式起薪部份:助理工程師約56,200元、工程員(二)約48,700元、專員(二)約47,600元、電子、電機類工程員(三)約41,800元、其他類工程員(三)約39,400元、技術員34,800元。工作滿1年後,以北捷公司的相關考核辦法,依員工個人的工作表現進行升等。北捷給員工具有公平性與激勵的薪資,年終獎金約為1個月,此外還有依員工年度表現的考核獎金,加上公司會依每年的盈餘狀況,再發放每個人的績效獎金。福利方面包括員工結婚、生育、喪亡、子女教育、進修等補助,與傷病、急難協助,再加上生日禮券與旅遊補助。

2019北捷環狀線招考簡章公告

今年下半年北捷招考簡章已上網公告,此次報名時間為7月10日(三)14:00起至7月17日(三)15:00止,考試時間為8月4日(日),第二試(包含口試與心理測驗)的時間為8月30日(五)。此外北捷也特別提醒,環狀線的第一階段目前由台北捷運公司負責營運,時間自108年1月1日至營運通車日加計3年,待期滿後若新北市政府收回營運,相關權利義務請考生詳閱北捷招考簡章內容。

台北捷運公司新進人員薪資待遇

職稱

試用期間每月薪資

試用期滿每月薪資

助理工程師

約 49,400 元

約 56,200 元

工程員(二)

約 43,400 元

約 48,700 元

專員(二)

約 42,500 元

約 47,600 元

電子、電機類工程員(三)

約 35,100 元

約 41,800 元

其他類工程員(三)

約 35,100 元

約 39,400 元

技術員

約 30,600 元

約 34,800 元

【簡章下載】臺北捷運公司108年下半年環狀線營運人力甄試簡章

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發文時間:2019/07/08

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