彰化銀行108年第二次新進人員招募 正取300人行員起薪上看4.3萬

彰化銀行108年第二次新進人員招募 正取300人行員起薪上看4.3萬

彰化銀行108年第二次新進人員招募 正取300人行員起薪上看4.3萬

彰化銀行招考2019簡章出爐,彰銀招考時間定在8月上旬

2019年彰化銀行新進人員配合畢業季大舉開缺,需才地區涵蓋北、中、南各區。於8月2日(五)至8月14日(三)正式受理報名,一律採網路報名,不受理現場與通訊報名(全省三民補習班接皆可代辦報名)。本次彰銀共計甄選3個類組,包含一般行員及經驗行員(一般組&外匯組) ,共正取300名行員,備取50名行員。本次行員招考分為兩階段,第一階段為筆試,於9月1日(日)在臺北舉行,筆試考科視甄選類別考1至2科;第二階段為口試,於10月6日(日)在臺北舉行,錄取名單將於10月17日(四)公告。

本次彰化招考名額皆為一般及經驗行員,各招募150名

彰化銀行本次共招募300名行員,包括150名一般行員、100名經驗行員(一般組)、50名經驗行員(外匯組)。一般行員開缺地區為新竹以北地區,試用期間薪資34,247元(含午餐費),試用期滿後將酌予調整薪資。國內外大學(含)以上畢業即可報名,筆試須考兩科,一般科目佔30%;專業科目佔70%。一般科目包含國文及英文;專業科目包括貨幣銀行學概要、會計學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制及相關規範,考題皆為選擇題。經驗行員主要開缺地區為雙北市地區,起薪為38,405~43,000元(含午餐費),需要有2年以上相關工作經驗,經驗行員(一般組)筆試僅考專業科目,內容涵蓋貨幣銀行學、會計學、銀行法、票據法、洗錢防制及相關規範;經驗行員(外匯組)筆試須考兩科,一般科目佔30%;專業科目佔70%。一般科目僅考英文,專業科目包含外匯存款實務、進出口實務、洗錢防制法及相關法規,考題同樣皆為選擇題。

錄取後,一般及經驗行員皆須在6個月試用期內取得「人身保險業務員資格測驗」、「投資型保險商品業務員資格測驗」、「信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗」、「投信投顧業務員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)」,並具備「金融市場常識與職業道德」合格證明(須於有效期間內)。未在試用期間考取前述指定證照者將視為試用不合格,不予正式雇用。

彰化銀行招考心得 面對彰化銀行招考需勤練考古題

彰化銀行上榜生黃于晏在大學期中獲得銀行實習經驗,加上黃同學本身就讀財務金融學系,媽媽也在銀行上班,對銀行工作內容有了更深入的了解,在了解銀行工作的過程中也讓黃同學明確地找到志向—「進入銀行」。在仔細評估過後,黃同學覺得相較其他不需要準備考試的私人銀行,八大行庫的制度更為完善也讓行員權益更有保障,透過這樣的比較讓黃同學毅然決然著手開始準備銀行考試。在投考的過程中,黃同學一開始參加銀行考試的成績非常差,為了能快速提高實力,黃同學開始透過補習班來強化實力。一方面經由老師的重點彙整,另一方面透過實戰考試演練,黃同學逐漸發現,上榜的秘訣是針對常考主題加強,而非盲目亂念。例如會計學主要的題目會出在折舊、應付公司債等幾個大項目,需要優先針對這些主題做加強。並且確實做好考古題及重點整理。在認知調整後,黃同學一改先前落榜的陰霾,成功考上彰化銀行第一銀行

彰化銀行108年第二次新進人員職缺一覽

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甄試類別

需才地區

正取 (備取)

一般行員

北區(新竹以北)

150 (10)

經驗行員
(一般組)

雙北市地區

66 (16)

林口地區

5 (2)

龍潭地區

3 (1)

竹東地區

2 (1)

南投地區

5 (2)

彰化地區

5 (2)

雲林地區

5 (2)

嘉義地區

5 (2)

旗山地區

2 (1)

恆春地區

2 (1)

經驗行員
(外匯組)

雙北市地區

50 (10)

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發文時間:2019/08/01

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